Clart&Sens
Clarifiez vos talents et vos émotions pour (re)donner du sens à votre vie !
L'intelligence émotionnelle au service de vos Ressources Humaines profondes pour gagner en bien-être, motivation et efficacité.
Clart&Sens aide les professionnels de l'accompagnement et les particuliers à vivre des relations humaines authentiques, et à orienter leurs parcours selon leurs valeurs profondes pour gagner en bien-être, motivation et efficacité.
Nos Valeurs
Bienveillance et respect sont la base de toutes relations pérennes.
Pour communiquer efficacement, la spontanéité et l'authenticité donnent clarté aux échanges.
La bonne humeur optimise l'état d'esprit positif et permet une mise en relation de confiance plus rapide.
Nous savons que nous avons tous en nous le pouvoir de transformer les défis en véritables opportunités.
Nos Engagements
Nos Piliers
Prise de conscience
Le point de départ de toute évolution est la prise de conscience, individuelle et collective, de la nécessité et des bienfaits du changement.
Clart&Sens s’appuie sur ce pilier pour transmettre des messages qui « résonnent » et donnent envie de nous transformer, et impulse ainsi la motivation et l’énergie pour avancer.
Responsabilité
C’est la mesure de notre zone de pouvoir à chacun, et la décision de nous mettre en action en acceptant pleinement les conséquences.
Clart&Sens accompagne les individus et les organisations vers cette autonomie de décider librement et en pleine conscience des orientations souhaitées.
Systémique
L’Être Humaine est un TOUT – corps, cœur, cerveau – qui interagit dans un environnement global. Tout est en permanence en interconnexion, aussi bien à l’intérieur de chacun d’entre nous, que dans notre environnement et tout s’auto-influence.
Clart&Sens aborde chaque questionnement et situation avec une approche holistique.
Équilibre
L’équilibre est un état fragile et éphémère qui est la juste mesure de ce dont nous avons besoin à l’instant présent.
Clart&Sens travaille avec des outils dynamiques et adaptables aux individus comme aux organisations pour avancer en toute flexibilité et en pleine conscience des équilibres en jeux.
Les Enjeux
Être le premier acteur de notre bien-être et de notre motivation.
Faire de chacun d’entre nous le premier acteur de son bien-être et de sa motivation pour contribuer à un monde plus Humain, plus Heureux et émotionnellement plus sain.
Dans une société "VUCA" Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity
Avancer sereinement dans une société Volatile, Incertaine, Complexe et Ambigüe au sein de laquelle chaque instant est déjà balayé par le suivant, tout est incertitude et adaptation permanente.
En trouvant notre équilibre de chaque instant.
Trouver en pleine conscience notre équilibre de chaque instant en étant pleinement "aligné.e" entre nos ressentis profonds, nos idées, nos paroles et nos actes.
Les impacts
Augmentation nette du niveau de bien-être
Un salarié bien dans son job est 31% plus productif et 55% plus créatif.
Étude Harvard & MIT
Gain de motivation intrinsèque
15% des salariés dans le monde se sentent engagés dans leur emploi.
Étude Gallup 2017
Meilleure efficacité globale
L’intelligence émotionnelle est l’une des dix compétences les plus importantes en 2022.
Forum économique mondial de 2018
Témoignages
"J’ai eu la chance de croiser Bérangère dans mon parcours professionnel. Celle-ci m’a offert un accompagnement très professionnel et surtout humain tout au long de notre collaboration. Elle fut présente dans mes moments de doutes et m’a permis de me poser les bonnes questions dans ma vie professionnelle. Son approche des ressources humaines, ses outils de réflexions et de travail sur moi-même ont été très pertinents et m’ont grandement aidé dans la poursuite de ma carrière. En d’autres termes, Bérangère a su voir en moi le professionnel qui s’était légèrement égaré." - Guillaume, accompagnement managérial.
« Il voulait me prendre mais en discutant, il s’avère que le poste ne correspond pas à mes attentes et à mon projet professionnel… Mais qu’est-ce que j’ai été bien préparé ! » - Angélique, préparation d'entretien stratégique.
« Je vous encourage à faire appel à Bérangère qui est particulièrement compétente sur les aspects approche, compréhension des problématiques, empathie et bienveillance. » - Joël, accompagnement entrepreneurial et managérial.
" Votre soutien me fait du bien au moment où j'en ai vraiment besoin. Merci pour m'avoir guidé sur le bon chemin. " - Isabelle en transition professionnelle, coaching émotionnel.
" Je suis ravie de cette séance, encore merci pour ce voyage à travers mes sensations, jamais je n'aurais pensé pouvoir libérer des blocages de cette manière. Je me sens plus légère dans ma façon d'appréhender mes échanges et plus confiante dans ma façon de faire. " - Laure en transition professionnelle, coaching émotionnel.
" Je recommande vivement, grâce à Bérangère, j'ai beaucoup avancé. Il n'est pas souvent facile de se mettre à nu devant un professionnel mais la qualité première de Bérangère est d'avoir cette facilité à nous mettre en confiance pour avancer pas à pas. " - Virginia, entrepreneure, coaching émotionnel.
" Merci Bérangère pour votre patience, votre énergie et votre bienveillance. " - Émilie, employée, coaching émotionnel.
« J'ai découvert une approche pour gérer mes émotions et mieux les utiliser au quotidien. Merci !" - Nathalie, participante au webinaire motivation.
« Le webinaire que vous avez animé sur l’impact des émotions sur notre quotidien et nos décisions a fait échos à ma situation : la réflexion que je mène depuis plusieurs mois sur mon positionnement professionnel, et juste la mise en place de petites routines telles que la respiration, se recentrer sur l’essentiel, cerner ses objectifs ... s’écouter, ressentir ... me font du bien et m’aident à mieux vivre avec mon environnement. Un grand merci à vous pour votre aide dans mes petits moments de réflexion personnelle. » - Delphine, participante au webinaire motivation.
« Un énorme MERCI de t’être fondue dans notre organisation avec douceur et précision, et d’avoir fait tous ces efforts pour nous apporter entière satisfaction. Grâce à ton travail on a pu continuer à être sereins même en période de négociation de vente de notre groupe, et c’est une performance de ta part ! » - Sébastien, prestation ressources humaines.
" Bérangère est quelqu'un de fiable, qui comprend les enjeux de ses missions, les attentes du client interne/externe." - Amandine, DRH, prestation en gestion sociale, administrative et financière.